Sabiq xarici işlər naziri Elmar Məmmədyarov APA Tv-yə müsahibəsində "tapşırıqla XİN-də adam işə adam götürmüşəm” fikirlərinin müzakirə yaratmasına aydınlıq gətirib.
E.Məmmədyarov Pravda.az-a açıqlamasında deyib ki, onu düzgün başa düşməyiblər.
O bildirib ki, ilk gündən Xarici İşlər Nazirliyinə yalnız imtahan sistemi ilə işə götürüblər: "Dövlət İmtahan Mərkəzi ilə birgə suallar hazırlayırdıq. İldə bir dəfə, bəzən iki dəfə vətəndaşları işə qəbul edirdik. Həmişə deyirlər ki, kim Xarici İşlər Nazirliyinə işə düzəlibsə, salamat adam deyil, savadsızdır. Bu, düzgün deyil. Yenə də deyirəm, Azərbaycan böyük ölkə deyil, hər kəsin əmisi, dayısı, babası var hansısa vəzifədə ola bilərlər. Onda qadağa qoyaq ki, onların yaxınları XİN-də işləməsinlər? O qədər savadlı uşaqlar var ki, ali təhsilli... Adamı ləkələmək istəyirlər.
Kadrlar imtahan sistemi ilə işə qəbul olunublar, Məleykə Abbaszadədən də soruşa bilərsiniz. Dovlət İmtahan Mərkəzi ilə birlikdə sualları hazırlayır, XİN-nin Kadrlar idarəsi ilə birgə test sistemi ilə imtahan keçirirdik. İndiyə qədər o test sistemi qalır. Vaxtilə neçə min sual hazırladıq. Məni məəttəl qoyan məsələ budur ki, kimsə testdən keçirsə, deyirlər ki, bu, filan məmurun adamıdır. Nə olar, məmurun adamı olanda pis adam olmalıdır? Ona qadağa qoyaq? Nəyə görə? Savadı, biliyi varsa, nəyə görə işə götürməyək? Məsələyə yanaşma düzgün deyil. Hər kəsi savadına uyğun işə götürürdük. Nə tapşırıq? Əvvəldən niyə deyirsiniz ki, bu uşaqlar pisdirlər? Nə olar ki, atası, anası, yaxud babası vəzifədədir. Hər adamın anası, babası var... Ona görə gərək ağzını bağlayaq? İşə qəbul etməyək? Bu, qətiyyən düzgün deyil axı. Xahişlə adam götürüb-götürmədiyimi yoxlamaq asandır. Zəng edin, DİM-dən öyrənin, deyəcəklər ki, bəli, XİN-lə birgə test sistemi ilə vətəndaşları işə götürürdük”.
.jpeg)
